Bienestar Laboral: IX Premios Innovación y Salud de Mutua Universal

En el competitivo mundo laboral, el bienestar de los empleados se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas. Gi Group Holding, líder global en soluciones de recursos humanos, ha sido galardonada con el prestigioso Premio Institucional en la IX Edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal, gracias a su compromiso con el bienestar laboral y la seguridad en el entorno de trabajo. Este reconocimiento subraya su constante esfuerzo por implementar iniciativas innovadoras que cuidan la salud integral de sus equipos.

Programas para el bienestar Físico, mental y emocional

Uno de los pilares clave de este galardón es Gi Well, un programa integral diseñado para promover el bienestar físico, mental y emocional de los empleados. A través de actividades como talleres de gestión del estrés, mindfulness y fomento de hábitos saludables, Gi Well se ha consolidado como un referente en salud laboral. Además, este programa incluye políticas flexibles que promueven la conciliación, como dos días de vacaciones por el cumpleaños, teletrabajo y beneficios únicos como una suscripción a Netflix para su personal.

Según Mónica Muncharaz, Health & Safety Manager de Gi Group Holding,

en Gi Group Holding, los trabajadores ocupan un lugar central y el cuidado de las personas es uno de los valores principales de nuestra compañía. Por ello nuestro objetivo es impulsar el bienestar de los equipos gracias a iniciativas que se realizan periódicamente, con el fin de mejorar la salud física y mental de los empleados, y evitar en la medida de lo posible los accidentes laborales. Nuestra misión es cuidar de las personas, y ésta siempre será la base sobre la que se asentarán todos los proyectos que llevemos a cabo.

Innovación tecnológica para la seguridad laboral

Además del enfoque en la salud integral, Gi Group Holding ha implementado el SILA Detection System Forklift Trucks, una herramienta avanzada basada en inteligencia artificial que mejora la seguridad en entornos industriales. Este sistema detecta la proximidad de carretillas elevadoras, alertando a conductores sobre peatones u objetos cercanos, lo que reduce significativamente el riesgo de accidentes laborales.

Noelia Domínguez, Health & Safety Manager en Gi BPO, destaca que

integrar la Inteligencia Artificial en nuestras fábricas revolucionará la industria, y además la forma de proteger a los empleados. Gracias a estos sistemas de IA podemos identificar y prevenir riesgos que a largo plazo pueden convertirse en un problema ya que la seguridad de los empleados es un tema crucial en nuestra compañía.

También queremos felicitar a nuestro, Health & Safety Specialist, Svetoslav Emilov Stoev; quien junto a otros profesionales del sector, han desempeñado un papel principal en el proyecto de CAE efectiva, impulsado por PRL Innovación y con la ayuda del IRSST de la Comunidad de Madrid y el INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su resultado refleja el impacto positivo del proyecto promocionando la seguridad y salud laboral en las empresas.

Gi BPO planea expandir el uso de SILA a otros sectores de su operación, reafirmando su compromiso con entornos de trabajo más seguros.

Bienestar laboral como eje central

Este reconocimiento de Mutua Universal pone de manifiesto que el bienestar laboral no es solo una tendencia, sino un valor esencial para construir una cultura organizacional sostenible. Gi Group Holding demuestra que la combinación de innovación tecnológica y cuidado humano es la clave para el éxito en un entorno laboral competitivo. Su compromiso con las personas y su enfoque en la seguridad y la salud establecen un estándar para el futuro del bienestar laboral en la industria.

En Gi Group Holding, el bienestar de los empleados no es solo una meta, sino el motor que impulsa su misión de transformar vidas a través del trabajo.

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