Formación de Project Leaders: Liderar es acompañar la transformación

Liderazgo en BPO

En Gi BPO, tenemos la suerte de contar con profesionales con un enorme potencial. Ellos son quienes conforman nuestros equipos. Recientemente, iniciamos el primer ciclo de formación para Project Leaders para el liderazgo en BPO.Desde la primera sesión, hemos captado el entusiasmo e identificado el impacto que está teniendo en nuestros profesionales.

Inversión en talento: La clave del éxito en Gi BPO

El proyecto nace con una convicción clara: invertir en quienes lideran personas es la mejor garantía de futuro. El itinerario formativo parte de cuestiones estratégicas. Incluye la gestión BPO y el entendimiento profundo de nuestra propuesta de valor. Esto evoluciona hacia competencias decisivas para un buen liderazgo: comunicación efectiva, empatía, orientación a resultados y, sobre todo, la capacidad de inspirar y transformar realidades diversas. En las sesiones iniciales, se han abordado áreas clave como estrategia, recursos humanos y ámbito financiero, lo que ha permitido a los participantes comprender mejor el funcionamiento global de la compañía. Estos puntos estratégicos les han ayudado a ver cómo, desde cada área y con el soporte de las futuras formaciones, podrán crecer tanto personal como profesionalmente y contribuir de manera activa a la mejora continua de los servicios que brindamos a nuestros clientes.

Competencias estratégicas y cultura de liderazgo

Además de contenidos técnicos (gestión financiera, estrategias de outsourcing, digitalización…), en estas sesiones se está desarrollando una auténtica cultura de liderazgo basada en la confianza, la colaboración y el ejemplo. Se han generado ideas y propuestas de mejora, lo que confirma que la formación no es un fin en sí mismo, sino el motor de cambio para toda la organización. Cabe destacar que este recorrido formativo está impulsado, sobre todo, por la profesionalidad y el compromiso de las personas que integran el equipo de Project Leader en BPO, grandes profesionales que cada día lideran, inspiran y contribuyen al desarrollo de la compañía. Son ellos quienes convierten el aprendizaje en valor y cada reto en oportunidad, dando sentido a la apuesta por el talento interno.

El impacto real en la organización y el cliente

Este ciclo formativo continúa. A medida que avanzamos, comprobamos que el compromiso de Gi BPO con el desarrollo profesional no solo se refleja en los programas, sino en los resultados. Equipos más cohesionados, líderes más preparados y una compañía más conectada a su propósito.

Porque en GI BPO avanzamos juntos, conectados por el talento y comprometidos con la excelencia.

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GiFest ON TOUR nos permitió acercarnos al talento joven en su entorno más auténtico: un recorrido por los festivales más emblemáticos del país.

La 2ª edición del GiBus consolidó nuestra forma de conectar con el talento con más de 14.000 visitantes y 2.000 speed interviews.

Bajo el concepto de Working Dates, iniciamos una ruta de autobús para hacer match con el mejor talento.

Madrid
3, 4 y 5 de julio

 

Auditorio Miguel Ríos, Rivas-Vaciamadrid

Pontevedra
17 y 18 de julio

 

Parque de TafisaPontevedra

Valencia
26 y 27 de junio

Parc Central de Torrent, Valencia