Aviso de información sobre el tratamiento de datos personales – art. 13 del reglamento (UE) 2016/679 (“RGPD”) – alerta de empleo autónoma

¿Quién gestionará los datos (responsable del tratamiento)?

Gi Group Spain ETT, S.L.U.
Madrid, Calle Marqués de Cubas, n.º 12, 5ºC

¿Cómo puedo contactar con el delegado de protección de datos (“dpd”)?

Madrid, Calle Marqués de Cubas, n.º 12, 5ºC
E-mail: es.dpo@gigroup.com

¿Por qué se tratan mis datos personales y cuáles son las condiciones que hacen lícito el tratamiento? ¿durante cuánto tiempo conservará mis datos personales?

1. Para el envío de Alertas de Empleo

De conformidad con el art. 6(1)(B) del RGPD, el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación de medidas precontractuales adoptadas a petición del interesado antes de celebrar un contrato.

Los datos se tratarán durante 18 meses a partir de la fecha de recogida.

Una vez transcurridos los plazos de conservación indicados anteriormente, los datos personales serán eliminados o anonimizados, de conformidad con los procedimientos técnicos de supresión y copia de seguridad.

¿Quiénes son los destinatarios de los datos personales?

Los datos personales serán tratados exclusivamente por los empleados de la empresa autorizados a tratar datos para los fines mencionados y que hayan recibido instrucciones operativas adecuadas.

Los datos personales también podrán ser tratados, en nombre del responsable del tratamiento, por terceros designados como Encargados del Tratamiento. Estos sujetos están incluidos en las siguientes categorías:

• Servicios de gestión y mantenimiento del sitio web;
• Servicios de gestión y mantenimiento de bases de datos de clientes;
• Servicios de almacenamiento;
• Servicios de envío de comunicaciones;

¿Transferimos datos fuera del espacio económico europeo (EEE)?

Sus datos podrán ser transferidos al extranjero, a los destinatarios mencionados en el párrafo anterior, fuera del Espacio Económico Europeo («EEE»), a países cuyo nivel de protección de datos haya sido considerado adecuado por la Comisión Europea en virtud del artículo 45 del RGPD (es decir, una transferencia basada en una decisión de adecuación); o, siempre que el responsable del tratamiento firme con el importador de datos las cláusulas contractuales tipo adoptadas/aprobadas por la Comisión Europea de conformidad con el artículo 46(2)(c) y (d) del RGPD.

En ausencia de las garantías adecuadas anteriormente mencionadas, cualquier transferencia a países fuera del EEE se realizará únicamente sobre la base de las excepciones previstas en el artículo 49(1)(b) y (c) del RGPD (es decir, si la transferencia es necesaria para la ejecución de un contrato entre el interesado y el responsable del tratamiento o para la aplicación de medidas precontractuales adoptadas a petición del interesado, o si la transferencia es necesaria para la celebración o ejecución de un contrato celebrado en interés del interesado entre el responsable del tratamiento y otra persona física o jurídica). Los interesados serán informados específicamente de dichas transferencias.

¿Cuáles son mis derechos en materia de privacidad?

Los interesados pueden solicitar al Responsable del Tratamiento el acceso a sus datos personales, su rectificación o supresión, la integración de datos incompletos, la limitación del tratamiento en los casos previstos por el art. 18 del RGPD, así como la oposición al tratamiento o la retirada del consentimiento en caso de datos tratados con fines de marketing directo.

Además, en los casos en que el tratamiento esté basado en el consentimiento o el contrato y se lleve a cabo con herramientas automatizadas, los interesados tienen derecho a ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, recibiendo sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, así como, si es técnicamente posible, a transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin impedimentos.

Estos derechos pueden ejercerse enviando un correo electrónico a es.privacy@gigroup.com. Los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control competente (en particular, en el Estado miembro en el que residan o trabajen habitualmente, o en el Estado en el que se haya producido la presunta infracción).