TECNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS en Sant Cugat del Vallès, Barcelona

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.

Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de TECNICO/A ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS, para SANT CUGAT DEL VALLES

Funciones principales

* Gestionar y actualizar la documentación administrativa del personal.

* Dar soporte en la gestión de nóminas, recopilando y revisando incidencias laborales, variables, ausencias y modificaciones de jornada.

* Realizar el seguimiento del control horario, fichajes, vacaciones, permisos y ausencias.

* Coordinar con los responsables de los distintos departamentos la gestión de horarios y las necesidades organizativas de los equipos.

* Gestionar y realizar el seguimiento de bajas médicas, accidentes laborales y comunicaciones con las mutuas.

* Coordinar las gestiones administrativas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluyendo reconocimientos médicos, formación preventiva y documentación necesaria.

* Mantener actualizada la documentación laboral y realizar el seguimiento de los procedimientos relacionados con la contratación y la administración de personal.

* Dar soporte en la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la empresa.

* Atender consultas de los trabajadores relacionadas con cuestiones administrativas y laborales.

* Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal.

Requisitos

* Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

* Experiencia previa en administración de personal o administración de Recursos Humanos.

* Conocimientos de nóminas, gestión laboral y normativa laboral vigente.

* Conocimientos de control horario, vacaciones, permisos, ausencias e incidencias de personal.

* Valorable experiencia en gestión de accidentes laborales, coordinación con mutuas y documentación de PRL.

* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

* Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.

* Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos.

Condiciones laborales

* Contrato: Sustitución por baja de larga duración.

* Salario bruto anual: Entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia y adecuación al perfil.

* Jornada: Completa.

* Horario de lunes a jueves: De 8:00 a 17:15 h, con una hora para comer.

* Viernes: Jornada intensiva, con horario flexible y una referencia orientativa de 7:30 a 14:30 h.

* Agosto: Jornada intensiva.

* Teletrabajo: Dos días al mes.

* Flexibilidad horaria: Aproximadamente una vez al mes, será necesario prolongar la jornada hasta las 18:00 h para dar cobertura a las necesidades operativas de los centros.

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