ESPECIALISTA EN SOPORTE A PARTNERS. CONTRATO EVENTUAL (6 MESES) en Madrid
Detalles de la oferta de empleo
Desde Gi Group buscamos un/a ESPECIALISTA EN SOPORTE A PARTNERS para una importante empresa dedicada a la comercialización, asesoramiento e intermediación en la contratación de servicios y productos para el ocio.
FUNCIONES:
- Gestión de altas y bajas (Onboarding y Offboarding): responsabilizarte de los procesos de incorporación y salida de los partners, así como de la configuración de nuevas ubicaciones o centros.
- Atención a partners: ser el primer punto de contacto para consultas e incidencias complejas o de alto nivel.
- Gestión de perfiles: garantizar que la información de los perfiles de los partners sea correcta, clara y esté actualizada.
- Soporte financiero y contable: gestionar todas las consultas relacionadas con cuestiones financieras y contables que presenten los partners.
- Cumplimiento de objetivos: cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
- Mejora de procesos: colaborar estrechamente con el especialista en formación y gestión del conocimiento para mejorar los procesos y reducir el número de contactos que los partners necesitan realizar para resolver sus consultas.
- Gestión de contratos y pagos: ser la persona responsable de los cambios contractuales, los cambios de titular o comerciante (merchant change) y las incidencias relacionadas con pagos pendientes o no recibidos.
- Gestión de contratos complejos: responsabilizarte de tareas relacionadas con contratos, como su redacción, actualización y negociación.
- Gestión de escalaciones: actuar como persona de referencia interna para resolver cuestiones contractuales que requieran una atención especial.
- Documentación: mantener y actualizar de forma proactiva los textos estándar y los materiales de conocimiento utilizados por el equipo.
REQUISITOS:
- 2-3 años de experiencia en puestos similares.
- Nivel bilingüe en alemán/francés y nivel alto de inglés.
- Perfil resolutivo y autónomo, con iniciativa, organización y atención al detalle. Orientación a la calidad y a los resultados, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos bajo presión.
- Resolución de problemas y capacidad analítica, ofreciendo soluciones prácticas ante situaciones complejas.
- Paciencia y profesionalidad en la gestión de casos difíciles y clientes.
- Competencias digitales y facilidad tecnológica, con capacidad para aprender rápidamente herramientas como Zendesk, Pipedrive y USC Backend.
- Trabajo en equipo, colaborando eficazmente con distintos departamentos y profesionales.
OFRECEMOS:
- Tipo de contrato: eventual de 6 meses con pagas prorrateadas.
- Jornada completa: 40 horas semanales de lunes a viernes
- Modalidad: Híbrida
- Dirección: Madrid Capital
- Salario: Según convenio
Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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FUNCIONES:
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- Atención a partners: ser el primer punto de contacto para consultas e incidencias complejas o de alto nivel.
- Gestión de perfiles: garantizar que la información de los perfiles de los partners sea correcta, clara y esté actualizada.
- Soporte financiero y contable: gestionar todas las consultas relacionadas con cuestiones financieras y contables que presenten los partners.
- Cumplimiento de objetivos: cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
- Mejora de procesos: colaborar estrechamente con el especialista en formación y gestión del conocimiento para mejorar los procesos y reducir el número de contactos que los partners necesitan realizar para resolver sus consultas.
- Gestión de contratos y pagos: ser la persona responsable de los cambios contractuales, los cambios de titular o comerciante (merchant change) y las incidencias relacionadas con pagos pendientes o no recibidos.
- Gestión de contratos complejos: responsabilizarte de tareas relacionadas con contratos, como su redacción, actualización y negociación.
- Gestión de escalaciones: actuar como persona de referencia interna para resolver cuestiones contractuales que requieran una atención especial.
- Documentación: mantener y actualizar de forma proactiva los textos estándar y los materiales de conocimiento utilizados por el equipo.
REQUISITOS:
- 2-3 años de experiencia en puestos similares.
- Nivel bilingüe en alemán/francés y nivel alto de inglés.
- Perfil resolutivo y autónomo, con iniciativa, organización y atención al detalle. Orientación a la calidad y a los resultados, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos bajo presión.
- Resolución de problemas y capacidad analítica, ofreciendo soluciones prácticas ante situaciones complejas.
- Paciencia y profesionalidad en la gestión de casos difíciles y clientes.
- Competencias digitales y facilidad tecnológica, con capacidad para aprender rápidamente herramientas como Zendesk, Pipedrive y USC Backend.
- Trabajo en equipo, colaborando eficazmente con distintos departamentos y profesionales.
OFRECEMOS:
- Tipo de contrato: eventual de 6 meses con pagas prorrateadas.
- Jornada completa: 40 horas semanales de lunes a viernes
- Modalidad: Híbrida
- Dirección: Madrid Capital
- Salario: Según convenio
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