Contable Jr con inglés en El Prat de Llobregat, Barcelona

Desde GI Group estamos seleccionando un/a Contable Junior para incorporarse de forma estable en el departamento financiero de nuestro cliente MediaMarkt, compañía líder en su sector, ubicada en El Prat de Llobregat.

Es una oportunidad ideal para perfiles jóvenes, dinámicos, recién titulados o con poca experiencia, que quieran desarrollar su carrera en el área de Contabilidad y Administración en un entorno corporativo sólido y con muy buen ambiente.

Funciones principales

Tu misión será colaborar en la gestión del ciclo contable y procesos administrativos de MediaMarkt para garantizar el cumplimiento de la normativa legal. Entre tus tareas destacan:

Gestión del ciclo contable y procesos administrativos.

Apoyo en la gestión y archivo de documentación.

Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes.

Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos.

Apoyo en la preparación de impuestos y cierres contables.

Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.

Control y seguimiento de pagos y cobros.

Actualización de bases de datos y documentación interna.

Requisitos

Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.

Se valorará: Experiencia previa en prácticas o 1–2 años en posiciones contables/administrativas.

Conocimientos en SAP (deseable, no imprescindible).

Buen manejo de Excel.

Conocimientos contables básicos: entender conceptos de debe y haber, facturas, abonos.

Inglés intermedio/avanzado: suficiente para atender una llamada

Lo que ofrecemos

Centro de trabajo: oficinas corporativas de MediaMarkt en El Prat de Llobregat.

Incorporación: a partir del 06/07.

Contrato: indefinido directamente con MediaMarkt (proceso de selección gestionado por GI Group), con período de prueba de 6 meses.

Jornada laboral:40 horas semanales, de lunes a viernes.

Flexibilidad de entrada entre 07:30 y 09:30 h.

Horario de salida en función de la hora de entrada, dentro de la franja aproximada de 16:35 a 18:35 h.

Viernes: jornada intensiva (salida al mediodía).

Modalidad de trabajo y flexibilidad

Primeros 3 meses: presencial, con acompañamiento y formación.

A partir del 3er mes: teletrabajo 3 días a la semana (modelo híbrido: 2 días oficina / 3 días remoto).

En verano: entrada flexible y jornada intensiva miércoles, jueves y viernes.

En época de fiestas: posibilidad de teletrabajo.

Días previos a festivos: jornada intensiva.

10% de descuento en productos de la compañía.

Salario: 20.000 € brutos anuales.