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En Gi Group hemos tenido la oportunidad de ser los protagonistas de un reportaje sobre la situación del empleo en Castilla y León emitido en los informativos de esta comunidad, que según datos publicados recientemente cuenta en la actualidad con 174.752 parados.

José Luis Aguado, como Regional Manager de Gi Group, ha sido el encargado de valorar la realidad del mercado laboral, destacando cómo la recuperación de la actividad económica está estrechamente ligada al ritmo de vacunación.

Tras más de un año de pandemia en el que todos hemos tenido que desarrollar nuestra capacidad de adaptación, nos encontramos en el momento de hacer balance para analizar cómo se encuentra actualmente el mercado del trabajo.

En esta ocasión hemos querido tratar el empleo en Castilla y León, un territorio que siempre ha sido vital para Gi Group, pero que tras la compra del negocio de trabajo temporal, selección directa y formación de Grupo Norte; se ha convertido en fundamental. La Comunidad arroja en el mes de febrero unos datos de paro registrados de 174.752 parados y un aumento de ese mismo paro respecto al mes anterior de un 0,49 %. Cifras que confiamos mejoren en los próximos meses.

A pesar de que nos anuncian la inminente llegada de una cuarta ola, la vacunación que se está llevando a cabo por todo el país nos permite ver la luz al final del túnel, ya que es un factor que va a permitir la paulatina recuperación de la economía nacional. Algo que se estima que sea lento, pero seguro.

En líneas generales, los sectores relacionados con el transporte, la distribución, la mensajería y el e-commerce son los que más crecimiento están experimentando a raíz de la pandemia; algo que no sorprende, ya que la evolución del comercio online tras largas etapas de confinamiento, era algo que se daba por hecho.

Desde Gi Group, como compañía de trabajo temporal, estamos trabajando por aportar a las empresas un valor fundamental relacionado con la flexibilidad en las contrataciones, ya que hoy en día muchas de ellas se han visto empujadas a contratar dependiendo de su nivel de producción. Las oportunidades laborales siguen presentes ahí fuera, y nosotros, que mantenemos intacto nuestro compromiso con la empleabilidad, continuamos trabajando para facilitar tanto a nuestros clientes como a los candidatos, el mejor servicio.

¡Te dejamos el reportaje completo que analiza la situación del empleo en Castilla y León!