TÉCNICO/A DE PREVNCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE INDUSTRIAL
2025-08-27
Jornada completa
Permanent
Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.
Actualmente, desde la delegación de VITORIA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para una empresa industrial en VITORIA.
Te contamos funciones y otras habilidades de la posición:
1. Identificación y evaluación de riesgos laborales
- Realizar evaluaciones de riesgos específicos relacionados con las actividades propias de la empresa, como el trabajo en caliente, la manipulación de materiales pesados, el uso de maquinaria industrial, la exposición a sustancias químicas y los riesgos ergonómicos.
- Identificar posibles peligros en las distintas áreas de la planta industrial.
2. Diseño y aplicación de medidas preventivas
- Proponer medidas preventivas y correctivas para reducir los riesgos detectados.
- Supervisar la correcta implementación de estas medidas en coordinación con los responsables de producción y mantenimiento.
3. Capacitación y formación del personal
- Diseñar e impartir programas de formación específicos para los trabajadores.
4. Supervisión y control del cumplimiento normativo
- Asegurarse de que la empresa cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos específicos del sector.
- Colaborar en auditorías internas o externas de seguridad y salud laboral.
- Gestionar documentación relacionada con la prevención.
5. Gestión de emergencias y accidentes
- Diseñar e implementar planes de emergencia y evacuación adaptados a las características de la planta industrial.
6. Supervisión del uso de EPIs y equipos de trabajo
- Verificar que los trabajadores utilicen los equipos de protección individual adecuados (cascos, guantes, gafas, botas, arneses, etc.) y que estos estén en buen estado.
- Asegurarse de que las máquinas y herramientas estén en condiciones óptimas y cumplan con las normativas de seguridad.
7. Control de exposición a agentes físicos, químicos y biológicos
- Supervisar la exposición de los trabajadores a agentes físicos (ruido, vibraciones, radiaciones), químicos (gases, humos, polvos metálicos) y biológicos, estableciendo controles y medidas para reducir los niveles de exposición.
- Monitorizar los niveles de contaminantes en el aire y garantizar que se mantengan dentro de los límites legales.
8. Promoción de una cultura preventiva
- Fomentar entre los empleados una actitud proactiva hacia la seguridad y la prevención de riesgos.
9. Cumplimiento Normativo Ambiental
- Asegurar que la empresa cumple con la legislación ambiental vigente, como normativas sobre emisiones, gestión de residuos y uso de recursos naturales.
- Preparar y presentar informes ambientales ante las autoridades competentes.
REQUISITOS:
- Titulación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Formación en medioambiente.
- Experiencia en PRL.
- Experiencia en el sector industrial.
- Conocimientos sobre la normativa de prevención de riesgos laborales y de medioambiente.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa o jornada parcial.
CONDICIONES:
- Contrato indefinido.
- Horario: Jornada parcial: 08:00-14:00 /Jornada completa: 08:00-13:00 y 15:00-18:00
- Salario: JP: 18-22K - JC: 25-30K
Productos de Metalurgia y Acero
Productos de Metalurgia y Acero
85169
Vitoria-Gasteiz - Álava
Se insta a los candidatos/as a leer y aceptar la Política de Privacidad (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), detallada en www.gigroup.es
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Actualmente, desde la delegación de VITORIA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para una empresa industrial en VITORIA.
Te contamos funciones y otras habilidades de la posición:
1. Identificación y evaluación de riesgos laborales
- Realizar evaluaciones de riesgos específicos relacionados con las actividades propias de la empresa, como el trabajo en caliente, la manipulación de materiales pesados, el uso de maquinaria industrial, la exposición a sustancias químicas y los riesgos ergonómicos.
- Identificar posibles peligros en las distintas áreas de la planta industrial.
2. Diseño y aplicación de medidas preventivas
- Proponer medidas preventivas y correctivas para reducir los riesgos detectados.
- Supervisar la correcta implementación de estas medidas en coordinación con los responsables de producción y mantenimiento.
3. Capacitación y formación del personal
- Diseñar e impartir programas de formación específicos para los trabajadores.
4. Supervisión y control del cumplimiento normativo
- Asegurarse de que la empresa cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos específicos del sector.
- Colaborar en auditorías internas o externas de seguridad y salud laboral.
- Gestionar documentación relacionada con la prevención.
5. Gestión de emergencias y accidentes
- Diseñar e implementar planes de emergencia y evacuación adaptados a las características de la planta industrial.
6. Supervisión del uso de EPIs y equipos de trabajo
- Verificar que los trabajadores utilicen los equipos de protección individual adecuados (cascos, guantes, gafas, botas, arneses, etc.) y que estos estén en buen estado.
- Asegurarse de que las máquinas y herramientas estén en condiciones óptimas y cumplan con las normativas de seguridad.
7. Control de exposición a agentes físicos, químicos y biológicos
- Supervisar la exposición de los trabajadores a agentes físicos (ruido, vibraciones, radiaciones), químicos (gases, humos, polvos metálicos) y biológicos, estableciendo controles y medidas para reducir los niveles de exposición.
- Monitorizar los niveles de contaminantes en el aire y garantizar que se mantengan dentro de los límites legales.
8. Promoción de una cultura preventiva
- Fomentar entre los empleados una actitud proactiva hacia la seguridad y la prevención de riesgos.
9. Cumplimiento Normativo Ambiental
- Asegurar que la empresa cumple con la legislación ambiental vigente, como normativas sobre emisiones, gestión de residuos y uso de recursos naturales.
- Preparar y presentar informes ambientales ante las autoridades competentes.
REQUISITOS:
- Titulación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Formación en medioambiente.
- Experiencia en PRL.
- Experiencia en el sector industrial.
- Conocimientos sobre la normativa de prevención de riesgos laborales y de medioambiente.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa o jornada parcial.
CONDICIONES:
- Contrato indefinido.
- Horario: Jornada parcial: 08:00-14:00 /Jornada completa: 08:00-13:00 y 15:00-18:00
- Salario: JP: 18-22K - JC: 25-30K
Avda/ San Francisco Javier n°9,
Edificio Sevilla 2 - 7ª planta - módulo 16, 41018 Sevilla
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