Consultor/a de Recursos Humanos

2025-03-26

Jornada completa

402 Eventual por circunstancias de la producción


Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.


Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de CONSULTOR/A DE RRHH, para SENTMENAT


Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:

- Actuar como figura estratégica para los líderes del área, promoviendo prácticas de HR alineadas con los objetivos de empresa.

- Seguimiento del time line del actual programa de desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y performance de la empresa.

- Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos y niveles organizativos para optimizar los recursos y potenciar el desarrollo del equipo.

- Analizar las necesidades formativas, así como liderar y gestionar el plan de formación y desarrollo de las diferentes áreas asignadas con el objetivo de garantizar las necesidades formativas del mismo.

- Colaborar y participar en diferentes proyectos estratégicos, tanto internacionales como locales, que actualmente se están desarrollando, implementando y/o ejecutando

SE REQUIERE:

-Grado en Psicología, Pedagogía o campo relacionado.

- Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferentemente en el sector de automoción/Industrial.

- Capacidad para trabajar de manera proactiva e independiente en un entorno internacional.

- Principales Competencias a evaluar: Comunicación Efectiva, Orientación al cliente, proactividad y gestión de proyectos.

- Nivel de inglés B2 o superior. 

SE VALORA:

- Experiencia previa en empresas multinacionales

- Experiencia con gestión de talento y herramientas e evaluación de desempeño (Cornestone)

- Experiencia previa en participación/implementación de proyectos de desarrollo. 


Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte?

- Horario flexible.

- Retribución fija + variable en función de objetivos.

- Formación y desarrollo

- Beneficios Sociales

-Contrato por baja de maternidad


Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.


¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.


En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.



Automoción y Vehículos de Transporte

Automatización

76339

Sentmenat - Barcelona



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Consultor/a de Recursos Humanos
402 Eventual por circunstancias de la producción / Sentmenat
Lugar de trabajo - Ciudad:
Sentmenat
Sector:
Automoción y Vehículos de Transporte
Área profesional
Automatización
Numero de vacantes:
1
Código de referencia:
76339
Fecha de publicación de la oferta:
2025-03-26

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Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:

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- Seguimiento del time line del actual programa de desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y performance de la empresa.

- Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos y niveles organizativos para optimizar los recursos y potenciar el desarrollo del equipo.

- Analizar las necesidades formativas, así como liderar y gestionar el plan de formación y desarrollo de las diferentes áreas asignadas con el objetivo de garantizar las necesidades formativas del mismo.

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SE REQUIERE:

-Grado en Psicología, Pedagogía o campo relacionado.

- Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferentemente en el sector de automoción/Industrial.

- Capacidad para trabajar de manera proactiva e independiente en un entorno internacional.

- Principales Competencias a evaluar: Comunicación Efectiva, Orientación al cliente, proactividad y gestión de proyectos.

- Nivel de inglés B2 o superior. 

SE VALORA:

- Experiencia previa en empresas multinacionales

- Experiencia con gestión de talento y herramientas e evaluación de desempeño (Cornestone)

- Experiencia previa en participación/implementación de proyectos de desarrollo. 


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- Formación y desarrollo

- Beneficios Sociales

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