100% REMOTO | TELEOPERADOR/A – NEERLANDÉS NATIVO. CONTRATO INDEFINIDO. SB + PLUS IDIOMA + INCENTIVO
2026-04-08
Jornada completa
Contrato Indefinido
¿Tienes neerlandés nativo y experiencia en atención al cliente?
¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto internacional consolidado en el sector de seguros para electrodomésticos!
Buscamos Teleoperadores/as con neerlandés nativo para gestionar llamadas entrantes, trabajando en un entorno dinámico, con incentivos atractivos y posibilidad de teletrabajo 100%.
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Sobre la empresa
Compañía líder europea en el mercado de seguros de extensiones de garantías de electrodomésticos y aparatos tecnológicos.
Ofrece soluciones de protección para dispositivos domésticos que complementan la garantía legal o cubren aparatos fuera de garantía. Actualmente opera en Francia, Bélgica y Países Bajos, con diferentes productos aseguradores adaptados a cada mercado.
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Funciones principales
• Gestión de llamadas entrantes (Inbound)
• Recepción de llamadas de clientes para gestión de la póliza y posterior gestión de venta cruzada de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía (venta cruzada)
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Requisitos
• Neerlandés nativo
• Experiencia de atención al cliente mínima de 1 año
• Experiencia realizando funciones de retención y venta cruzada
• Experiencia reciente en mercado neerlandés
• Manejo de alto volumen de llamadas diarias
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Ubicación y modalidad
Madrid (San Blas – Canillejas)
• Teletrabajo 100% si resides fuera de la Comunidad de Madrid
• Modelo híbrido si resides en Madrid (presencial 8 días al mes)
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Horario
-Lunes a viernes
09:00 – 18:00 (40h semanales)
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Paquete salarial
• 20.674€ salario base anual
• + 1.300€ plus idioma
• + Incentivos sin techo
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Beneficios
• Ticket restaurante: 204€/mes
• 26 días de vacaciones + 7 días variables
• Equipo informático proporcionado (portátil y auriculares)
• Seguro médico privado tras 1 año
• Formación continua
• Actividades de bienestar y equipo
• Electrodomésticos o móviles gratuitos hasta 1.200€
• Programa de apoyo al empleado (asesoramiento psicológico, recursos sociales y financieros)
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Incorporación Inmediata
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Si buscas estabilidad, teletrabajo y un proyecto internacional,
¡queremos conocerte!
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.
Contact Center
Atención al Cliente (Post-Venta)
94185
Madrid - Madrid
Se insta a los candidatos/as a leer y aceptar la Política de Privacidad (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), detallada en www.gigroup.es

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Ofrece soluciones de protección para dispositivos domésticos que complementan la garantía legal o cubren aparatos fuera de garantía. Actualmente opera en Francia, Bélgica y Países Bajos, con diferentes productos aseguradores adaptados a cada mercado.
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Funciones principales
• Gestión de llamadas entrantes (Inbound)
• Recepción de llamadas de clientes para gestión de la póliza y posterior gestión de venta cruzada de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía (venta cruzada)
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Requisitos
• Neerlandés nativo
• Experiencia de atención al cliente mínima de 1 año
• Experiencia realizando funciones de retención y venta cruzada
• Experiencia reciente en mercado neerlandés
• Manejo de alto volumen de llamadas diarias
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Ubicación y modalidad
Madrid (San Blas – Canillejas)
• Teletrabajo 100% si resides fuera de la Comunidad de Madrid
• Modelo híbrido si resides en Madrid (presencial 8 días al mes)
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Horario
-Lunes a viernes
09:00 – 18:00 (40h semanales)
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Paquete salarial
• 20.674€ salario base anual
• + 1.300€ plus idioma
• + Incentivos sin techo
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Beneficios
• Ticket restaurante: 204€/mes
• 26 días de vacaciones + 7 días variables
• Equipo informático proporcionado (portátil y auriculares)
• Seguro médico privado tras 1 año
• Formación continua
• Actividades de bienestar y equipo
• Electrodomésticos o móviles gratuitos hasta 1.200€
• Programa de apoyo al empleado (asesoramiento psicológico, recursos sociales y financieros)
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Incorporación Inmediata
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