Mayte Micó, Regional Manager de Gi Group ETT, debate acerca de la situación del empleo para Economía3 junto a otros representantes de empresas de RRHH en la Comunidad Valenciana.

Una FP acorde a los países líderes en esta materia y, una reivindicación histórica, soluciones para acercar las necesidades laborales y empresariales, son algunas de las reclamaciones de los responsables de RR.HH. de la Comunitat Valenciana. Estos consideran también que, a pesar de que hemos avanzado mucho en igualdad en los procesos de contratación, queda mucho camino por recorrer. Otra cuestión que también esta encima de la mesa: la subida “en automático” del SMI.

A la vista de los cambios que está sufriendo nuestro entorno y que afectan y afectarán al mercado de trabajo en un futuro, Mayte reivindica que “los gobiernos han de promover intervenciones que favorezcan la flexibilidad y consigan alinear sistemas educativos y oferta laboral. Además, deberán ser capaces en un futuro inmediato de financiar parte de la formación destinada a la actualización de habilidades, así como de ofrecer el apoyo necesario a los trabajadores durante los periodos de transición profesional”.

Otro de los temas abiertos a debate es la igualdad en los procesos de selección, donde en este sentido Mayte considera que aunque “la presencia de las mujeres en el mercado laboral es más alta que nunca, hay mucho camino que recorrer” y aboga por liderar la diversidad, “está claro que la introducción de políticas no es suficiente para conseguir avances y es evidente que las empresas que están consiguiendo cambios significativos son aquellas cuyas políticas y prácticas se basan en una verdadera convicción sobre las ventajas de la diversidad”.

Acerca de la subida del SMI, otra cuestión que también está encima de la mesa, a Mayte Micó no le cabe duda de que los salarios en España tenían que subir. “Sin embargo, hubiera sido más adecuado hacerlo de forma progresiva y adaptada a las necesidades de cada sector para evitar que algunas empresas se vean obligadas a aumentar precios o descapitalizarse”.

Para finalizar, en la Comunidad Valenciana, Gi Group ha cerrado el año 2018 con una facturación superior a los 7,5 millones de euros, unos resultados que según apunta Mayte, “han sido posibles gracias a la confianza que han depositado en nosotros más de 60 empresas en la Comunidad Valenciana, en sectores como la automoción, el transporte y la logística, la industria alimentaria y química….

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