Cómo llevar la diversidad e inclusión a tu proceso de selección   

Si tu empresa tiene más de 50 personas trabajadoras está obligada por ley (Real Decreto 1026/2024) a implementar medidas de igualdad y no discriminación para las personas LGTBI, antes de abril de 2025.

11 de marzo

Hora: 10:00h. a 12:00h.

reclutamiento inclusivo

Aprende a implementar procesos de selección inclusivos y libres de sesgos.

  • Conceptos clave sobre diversidad sexual, familiar y de género.
  • Estereotipos y sesgos en selección de personal: Prejuicios sexogenéricos y su impacto.
  • Selección con igualdad de oportunidades y diversidad.
  • Cómo incluir la diversidad en cada fase del proceso.
  • Catálogo de medidas de igualdad y diversidad aplicables al proceso de selección.

 

paloma alonso

2 horas en modalidad Aula Virtual de teoría y práctica

igualdad retributiva

logo gi training
 

¿Por qué Gi Training?

Gi Training es la marca de Gi Group especializada en ofrecer soluciones de Formación y Desarrollo.

 

Te ayudamos a crear el plan de formación que necesitas, implementando acciones formativas a medida que impulsen el talento de tus equipos. 

 

Contáctanos