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El pasado viernes se celebró el Día Internacional del Trabajo, una festividad que en esta ocasión ha estado marcada por la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 y que ha dejado atrás las marchas multitudinarias que se venían realizando con el objetivo de conmemorar a todos los trabajadores, para dar paso a otras formas de movilización. En esta ocasión, los homenajes del 1 de mayo han estado dirigidos fundamentalmente hacia todos aquellos profesionales que, día tras día desde que la pandemia entró en nuestras vidas; nos cuidan, nos protegen y nos facilitan el que podamos disfrutar de todos los servicios y productos esenciales. En Gi Group, donde nuestra principal preocupación son las personas, queremos sumarnos a ese merecido reconocimiento en un momento en el que el mercado laboral está sumido en una profunda transformación.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las medidas de confinamiento que se han tenido que adoptar como consecuencia de la aparición del Covid-19, ya afectan a casi el 81 % de la fuerza de trabajo mundial, lo que supone una cifra cercana a los 2.700 millones de trabajadores.

La pandemia que estamos sufriendo se está llevando por delante multitud de empleos y está socavando una economía que va a ser muy difícil de reconstruir. Pero como en todas las crisis, hay algunos sectores que se verán menos perjudicados que otros, por lo que, cuando todo esto pase, tocará sentarse a analizar las posibles oportunidades laborales que nos brinda la nueva situación.

Si atendemos al informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la repercusión de la crisis del coronavirus se estima que sea baja en los sectores de la sanidad, la administración pública y defensa, la enseñanza y los servicios públicos esenciales; baja-media en los de la agricultura, la ganadería, la pesca y la silvicultura; y media en los de la construcción, las actividades financieras y de seguros, así como en la minería.

TRABAJO CORONAVIRUS

Por el contrario, los sectores que se verán afectados de manera notable serán los relacionados con las artes, el entretenimiento, la recreación, el transporte, el almacenamiento, la información y la comunicación; mientras que los que se considera que se verán más perjudicados serán aquellos que engloban las actividades de alojamiento y de servicio de comidas; las actividades inmobiliarias, administrativas y comerciales; las industrias manufactureras, el comercio al por mayor y al por menor, además de los dedicados a la reparación de vehículos de motor y motocicletas.

En líneas generales, esta crisis sanitaria nos ha demostrado la importancia de la transformación digital y la necesidad real de que todas aquellas empresas que no hayan iniciado sus procesos de digitalización los comiencen cuanto antes. Y es que durante las últimas semanas hemos podido comprobar cómo el teletrabajo se ha impuesto como la mejor modalidad laboral ante una situación de obligado confinamiento y donde se ha puesto de relieve la necesidad de formar a nuestros trabajadores en habilidades como la capacidad de adaptación, la organización del tiempo, la actitud positiva o la comunicación.

El mundo laboral se encuentra inmerso en un proceso de cambio irremediable donde los profesionales del marketing digital, de la formación online, del control demográfico o los expertos en ciberseguridad y en distintas áreas de la salud; pueden encontrar un amplio abanico de posibilidades. Para muchos otros, ha llegado el momento de reinventarse, lo que no significa que sea malo.

En Gi Group, permaneceremos como siempre atentos a las necesidades del mercado y continuaremos ofreciendo el empleo del presente y del futuro; nuevos perfiles y otros más tradicionales, que siguen siendo necesarios y que han permitido que la vida, con pandemia de por medio, continúe.