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En este mes de octubre se han sucedido varias Ferias de empleo online en diferentes ciudades de España, además de regresar algunas presenciales. En Gi Group no hemos querido perdérnoslo.

La nueva situación en nuestro país ha ocasionado que la gran mayoría de las ferias de empleo se celebren en su versión más digital, aunque en algunas ocasiones, siguiendo todas las normas de seguridad, se producen de forma física como fue el caso de la VI edición de Navarra Jobs, la Feria del Empleo, el Emprendimiento y el Talento celebrada el pasado jueves en Pamplona. En este evento, al que acudieron más de 400 personas en búsqueda de empleo en la zona,  tuvimos el placer tener un «cara a cara» con los participantes que se acercaron a nuestro stand. Además pudieron disfrutar de una amplia variedad de talleres que se impartieron sobre competencias para la empleabilidad, emprendimiento o empleo en 3D.

Si bien es cierto que la modalidad presencial vuelven poco a poco, las ferias de empleo online alcanza su máximo protagonismo. En Gi Group hemos participado en tres ferias online a lo largo del último mes. Por un lado JOBarcelona’20 que tuvo lugar la semana pasada y que reunió a gran variedad de empresas que publicaron sus oportunidades profesionales con perfiles más junior. Desde Gi Group nuestra compañera María José Ponce, HUB Manager de la compañía, nos dejó recomendaciones muy interesantes en su participación en el webinar sobre el impacto del covid en el entorno laboral.

Viajando un poco más hacia el sur, estuvimos «presentes» también en la Feria Online de la Universidad de Sevilla, dirigida a estudiantes o recién licenciados donde las empresas participantes tratamos de ajustar nuestras ofertas a un perfil más académico para reclutar al mejor talento universitario. Gi Group contó con su propio stand virtual, así como con un chat abierto a los participantes.

Por último, la última semana de octubre tuvo lugar la Feria de la Cámara de Comercio de Valencia en su versión 100% online, donde hemos podido publicar ofertas para todo tipo de perfiles y concertar entrevistas con los candidatos inscritos en las mismas.

Parece que aunque las circunstancias han hecho que el formato de las ferias cambie, éstas siguen siendo una oportunidad única con innumerables ventajas para buscar empleo.