Enero es el momento perfecto para dar el primer paso hacia tu nuevo empleo.
1. Define tu objetivo profesional
Antes de enviar CVs, reflexiona sobre qué tipo de trabajo buscas y cuáles son tus prioridades:
- Sector y área de especialización.
- Modalidad: presencial, híbrida o remoto.
- Expectativas salariales.
Tener claro tu objetivo te ayudará a enfocar tu búsqueda y evitar frustraciones.
2. Actualiza tu CV y hazlo compatible con ATS
Los ATS (Applicant Tracking Systems) son programas que filtran CVs antes de que lleguen a un reclutador. Para que tu candidatura no se pierda:
- Usa un formato limpio: Sin tablas complejas ni imágenes.
- Incluye palabras clave: Como búsqueda de empleo, selección de talento y oportunidades laborales.
- Formato de archivo: Prefiere Word o PDF simple, evitando diseños excesivos.
- Orden cronológico: Coloca tu experiencia de la más reciente a la más antigua.
3. Optimiza tu perfil online
LinkedIn es tu mejor aliado. Actualiza tu foto, titular y extracto con un enfoque claro. Participa en grupos, comenta publicaciones y comparte contenido para aumentar tu visibilidad. En 2026, la actividad en redes profesionales es clave para destacar.
4. Organiza tu búsqueda
Establece rutinas: dedica tiempo cada día, fija metas semanales y haz seguimiento de tus aplicaciones. Usa herramientas como hojas de cálculo o apps para controlar tus avances. La constancia es tu mejor estrategia.
5. Apóyate en los recursos de Gi Group
No tienes que hacerlo solo. En nuestra web encontrarás consejos prácticos, guías y tips actualizados para mejorar tu búsqueda. Además:
- Consulta nuestras oficinas para recibir orientación personalizada.
- Contacta con nuestros consultores y envía tu CV directamente.
- myGiGroup: Incluye tu perfil en nuestra plataforma para gestionar tus ofertas de manera sencilla.
En Gi Group te ayudamos a mejorar tu currículum, preparar entrevistas y encontrar el empleo que mejor encaje contigo.
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