Formación Talento y salario | Gi Training

Descubre todas las claves para retener y atraer el talento a través de las políticas salariales en tu empresa.

¿Cómo es tu política salarial y de beneficios? ¿Tus empleados entienden su nómina? ¿Conoces todas las ventajas de la retribución flexible para ti y tus empleados?

• 19 de junio. MÓDULO 1: POLÍTICA SALARIAL Y DE BENEFICIOS

Importancia de la retribución en especie dentro de nuestra estrategia de atracción y retención de talento.

• 20 de junio. MÓDULO 2: CÓMO ENTENDER LA NÓMINA:

Necesidad de conocer los detalles de la nómina en los Dptos de RRHH, a pesar de tenerla externalizada en asesorías, pues es de vital importancia para los empleados poder tener respuesta rápida y certera en temas tan importantes como el IRPF (declaración de la renta…) o Cotización (prestaciones por IT, nacimiento de hijo…).

• 25 de junio. MÓDULO 3: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: UN PASO MÁS

Importancia de contar, en la empresa, con un experto actualizado en este tema. Es una herramienta muy potente que, sin suponer coste para la empresa, se traduce en un mayor neto para el empleado. Pero para ello necesitamos explicárselo bien e incentivar su uso.

9 horas en modalidad Aula Virtual de teoría y práctica

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