¿Necesitas ayuda para gestionar la contratación de personal?

 

 

Gobierno,  patronal y  sindicatos firmaron el pasado 31 de diciembre un acuerdo sobre la nueva reforma laboral.  Desde entonces, el gobierno ha ofrecido un margen de 3 meses para que las empresas se adapten al nuevo marco de contratación.

  • ¿Está tu empresa lista para afrontar los cambios que presenta la nueva reforma antes del 30 de marzo?

  • ¿Necesitas ayuda para definir qué contratos aplicar o cómo gestionarlos?

¡Te asesoramos! 

¡Desde Gi Group podemos ayudarte!

Contáctanos sin compromiso y te ofrecemos la solución que mejor se adapte a tu empresa. Nos pondremos en contacto contigo y además te haremos llegar un email resumen con todas las claves de la nueva reforma.

 

 

 

 

¿POR QUÉ GI GROUP?

 

 

Trabajo Temporal

 

Nuestra metodología está basada en el trabajo a medida con cada uno de nuestros clientes, compartiendo visión y valores, y creando procesos y protocolos adaptados a cada proyecto.

 
 

 

Selección directa

 

Contarás con el apoyo de un equipo consolidado , cuya vocación consigue aportar un valor añadido y la mayor calidad a todos nuestro servicio de «Permanent Placement»

 
 

 

Formación

 

Soluciones de formación y desarrollo a medida para impulsar el talento. Potencia el valor de tus equipos gracias al  desarrollo de sus competencias o la adquisición de nuevas.

 
   

 

ASESORÍA EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA TU EMPRESA

  • Desde Gi Group buscamos contigo la solución que mejor se adapte a tus necesidades de forma totalmente gratuita.
  • Un consultor especializado se pondrá en contacto contigo para conocer todas las necesidades sobre la contratación de personal para tu empresa.
  • Te hacemos llegar un email resumen con todos los puntos acerca de la nueva reforma laboral.
 
¿Necesitas ayuda?

¿QUE PLANTEA LA NUEVA REFORMA?

 

Cambios en los tipos de contratos temporales, reforzándose la contratación indefinida.     

 

 

 

Los contratos de formación pasan a ser de dos tipos: de alternancia y de prácticas.  

 

 

 

El convenio colectivo de aplicación para las empresas contratistas y subcontratistas será el del sector de la actividad desarrollada  en la contrata o subcontrata.

 

 

 

Revisión del modelo de los ERTE, con una mayor facilidad de tramitación para las pymes.

 

 

¿Necesitas ayuda con la gestión de tu contratación? 

 

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