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TECNICO/A SELECCION CON INGLES AVANZADO

2021-09-14

Jornada completa

Contrato por obra o servicio


Gi Group desde su delegación de ETT, precisa incorporar para uno de sus principales clientes un/a Técnico/a de RRHH de perfiles IT (informáticos) para su sede de Málaga con experiencia previa en el puesto de al menos 4 años y con nivel alto de Inglés.


Funciones:

  • Publicación de ofertas en portales de empleo.
  • Búsqueda directa de candidaturas en LinkedIn e Infojobs.
  • Gestión de la base de datos de la empresa.
  • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
  • Preparación de eventos a nivel nacional.
  • Gestión de procesos de promoción interna.
  • Participación en la definición y estrategias de selección para la identificación de candidatos.


Se pide:

  • Estudios superiores relacionados con el sector RRHH, valorable Máster.
  • Nivel alto de Inglés.
  • Experiencia demostrable en selección de perfiles IT de al menos 4 años.



Telecomunicaciones

Recursos Humanos

9451 - Sevilla

Málaga - Málaga



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sevilla@gigroup.com
TECNICO/A SELECCION CON INGLES AVANZADO
Contrato por obra o servicio / Málaga
Lugar de trabajo - Ciudad:
Málaga
Sector:
Telecomunicaciones
Área profesional
Recursos Humanos
Numero de vacantes:
2
Código de referencia:
9451
Oficina de referencia:
Sevilla
Fecha de publicación de la oferta:
2021-09-14

Gi Group desde su delegación de ETT, precisa incorporar para uno de sus principales clientes un/a Técnico/a de RRHH de perfiles IT (informáticos) para su sede de Málaga con experiencia previa en el puesto de al menos 4 años y con nivel alto de Inglés.


Funciones:

  • Publicación de ofertas en portales de empleo.
  • Búsqueda directa de candidaturas en LinkedIn e Infojobs.
  • Gestión de la base de datos de la empresa.
  • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
  • Preparación de eventos a nivel nacional.
  • Gestión de procesos de promoción interna.
  • Participación en la definición y estrategias de selección para la identificación de candidatos.


Se pide:

  • Estudios superiores relacionados con el sector RRHH, valorable Máster.
  • Nivel alto de Inglés.
  • Experiencia demostrable en selección de perfiles IT de al menos 4 años.

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